2019书记抓基层党建工作述职报告

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书记抓基层党建工作述职报告

  2019年, 本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕党建带队建、党建促队建,不断加强连云区法院党建工作,有力推动了整体工作跨越发展。现述职如下:

  一、党建工作主要做法及成效

  (一)抓政治建设,坚决贯彻落实上级决策部署

  始终坚持正确的政治方向,带头贯彻落实党中央和省市区委的决策部署。深入学习贯彻党的十九届四中全会精神、《中国共产党政法工作条例》等,坚持重大事项请示报告制度,严格落实民主集中制。围绕区委中心工作谋划法院工作,在全力服务一带一路交汇点强支点建设、依法保障重大项目建设、助推生态文明建设、保障乡村振兴战略等方面,为辖区高质量发展走在前列提供了有力的司法保障。今年在接受省委政法委政治督察时,督察组充分肯定了区法院政治建设成果。

  (二)抓思想建设,有力捍卫意识形态阵地

  扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育。举办主题教育学习班,全院开展学习活动44次、主题党日14次,受教育干警320人次,牵头组织领导班子成员撰写高质量调研报告8份,建立为民服务清单举措16个、整改落实清单举措30个,两项清单落实到位率100%,其中2项坚持长期落实整改,园满完成了任务目标。认真落实意识形态工作责任制。成立意识形态工作领导小组,全年牵头开展党建专题座谈、文化意识形态专题研究、调研5次;牢牢掌控网络意识形态主导权,加强社会舆情和网络传媒的正面引导,通过政务网站、官方微博、微信公众号、抖音视频传播正能量,省级以上媒体刊载新闻稿件量排名全市基层法院第一;建立健全舆情搜集、研判、应对、处置机制,选任阅评员15人高质完成上级法院阅评任务,加强对重点时期敏感舆情风险点排查,全年未发生涉及区法院的重大负面舆情。

  (三)抓组织建设,充分发挥支部战斗堡垒作用

  抓基础建设,研究出台《连云区法院关于加强和改进新时代党的建设的实施意见》,完成7个党支部换届工作,选举内设机构主要负责人担任党支部书记,组织开展党支部书记任职培训、政治培训;抓队伍管理,积极落实党员量化积分星级管理制度,通过理论测试、主题快闪、宣誓仪式等方式大力开展革命传统教育、爱国主义教育;抓阵地建设,新建党员活动中心,投入资金5.3万元;抓基层服务,全年共组织690余人次参加了文明交通值岗、护林防火、无偿献血等志愿服务。院机关党委被区委评为先进基层党组织。

  (四)抓党建引领,强化司法工作创新创优

  突出推动融合发展,积极推进党建+模式,着力做好党建+中心工作、重点工作、业务工作、特色工作这四篇文章,充分发挥党建引领作用,区法院被江苏省精神文明指导委员会评为2016-2018年度江苏省文明单位,在市中院年度综合考评中,总分位列基层法院第一。突出 书记项目落实,深入开展法进千企专项活动,自主开发法企同行小程序、发放联系卡、建立微信联系群,走访辖区重点企业105家,召开座谈会6场,开展法律咨询、专题培训等送法进企业活动78场次,排查化解涉企纠纷381起,受到企业一致好评。

  (五)抓廉政建设,严格落实一岗双责

  强化日常监督管理,不定期开展作风建设回头看,组织纪律作风专项检查和审务督察28期,限期整改问题;在院内任命11名廉政监察员、在社会各界聘请11名特邀廉政监察员,充分发挥监督合力作用;深入开展形式主义官僚主义集中整治,常态化开展廉政警示教育活动,加大违纪违法行为查处力度,用好监督执纪四种形态,制定《扫黑除恶专项斗争十个严禁》,促进队伍整体素质提升。

  二、 抓党建方面存在的突出问题

  一是担当意识、大胆管理意识欠缺,对党建工作积极性和主动性欠缺,党建推动力还不够强。二是抓党建的工作作风有待改进,经常性深入党员干警、了解党员干警不够,与党员干警沟通交流少,关心干警的工作、生活及掌握干警思想动态不到位。三是抓党建工作执行力有待提高。存在本位主义,从全局考虑问题不够实、不够细,一些重大举措主要依赖区委和上级法院领导,主动提出抓党建的建设性意见不多。四是党建创新能力不强,党组织活动形式不够丰富,吸引力和凝聚力不够,针对性和实效性不强。还缺少打造一支部一特色、一支部一品牌的具体举措。

  认真反思这些问题,主要存在的原因是:谋得不够深、抓得不够细、督得不够严。对于以上这些问题和不足,我将努力在今后的工作中认真加以克服和解决。

  三、2020年度抓党建工作思路和重点

  (一)全面提升党组织组织力

  政治建设突出强,始终把法院党建工作置于党的绝对领导之下,带头学习贯彻上级决策部署,严格执行请示报告制度和民主集中制度,全面提升政治修养。组织建设突出优,深入开展调查研究,不断优化党组织设置方式,推动党组织活动载体、工作方式、运行机制创新,扩大参与面、增强实效性。作风建设突出严,从严管理、从严监督,强化落实一岗双责,进一步推进廉政风险防控机制建设,提高党纪政纪和各项规章制度的执行力,保持高压惩治态势,确保队伍纯洁。

  (二)全面加强党组织基础建设

  严格落实党建工作责任制,狠抓党支部功能建设,对标制度落实、对表要求目标,建立长效工作机制,切实提升党支部科学化、规范化建设水平。加强党支部主体建设,努力打造一支部一特色、一支部一品牌的党建工作新格局,抓常抓细三会一课等制度落实,大力推进谈心谈话常态化,领导干部上党课制度化。持续激发党员队伍活力,坚持正确的用人导向,大力选拔素质过硬的好干部;着力加强党员干部教育培训,不断提升队伍综合能力;创新丰富主题党日活动形式,加强对先进典型的学习宣传,不断突出党员先锋模范作用。

  (三)全面突出党建引领整体工作

  紧紧围绕高质发展 后发先至主题主线和区委中心工作谋划法院工作,找准定位、主动作为,深入创建创新法院党建品牌,充分发挥党建引领作用,以高质量司法服务连云区经济发展大局。把解决群众关切问题作为党建根本任务,积极回应群众对切身利益的司法诉求,妥善审理各类民生案件;健全完善综合治理执行难工作格局,强化执行联动、信用联合惩戒等工作机制;深入推进两个一站式建设,着力构建现代化诉讼服务体系,进一步提升群众安全感和幸福感。

  以上陈述不足之处,请同志们批评指正。